パーソナルスペースを使って心理的な好感度を調べる方法
自分は周りからどう思われているのかは、誰もが気にすることですよね。でも、直接は聞きづらいですし、相手の本音を探ることも難しいでしょう。自分は友達と思っているのに、相手は思ってくれていなければショックだと思います。
自分は周りからどう思われているのかは、誰もが気にすることですよね。でも、直接は聞きづらいですし、相手の本音を探ることも難しいでしょう。自分は友達と思っているのに、相手は思ってくれていなければショックだと思います。
テレビのバラエティ番組などを見ると、毒舌で笑いを取っている芸能人の方が多いですね。有吉弘行、マツコデラックス、坂上忍など、テレビをつけると必ず登場すると言っても良いほどの人気ぶりです。
普通に会話をしているだけなのに、周りから嫌われてしまう人がいますよね。また、最初のうちは気を遣って話すけども、慣れてくると相手を傷つけてしまって人間関係を壊してしまうという人もいます。
初対面から関係性を作るときや誰かを説得するときなどは、相手の性格を知っていた方が良いですよね。性格によって適切な接し方が変わるので、事前に調べておくようにしましょう。共通の友人に聞いたりすると、リサーチが出来るはずです。
他人から何かの施しを受けたのなら、ちゃんと感謝をしなくてはいけません。しかし、自分では感謝を伝えているつもりでも、それが相手に伝わっていない可能性があります。知らないうちに失礼な態度になっていることもありますね。
普通に会話をしているだけなのに、相手を怒らせてしまった経験がある人は多いでしょう。ちょっとした言葉の選び方や態度によって、他人の気分を害してしまうことがあります。自分では気が付かないことが多いですから、慎重にコミュニケーションを行う必要がありますね。
仕事やプライベートに関わらず、言いにくいことを伝えるべきシチュエーションがあります。他人に迷惑を掛けた時や失敗をしたとき、相手の間違いを正すときなど、状況によって言いにくいことは様々でしょう。
職場の会議やプレゼンなどで、発言する機会が与えられることがありますよね。そこで気のきいたことが言えなければ、職場での評価が下がってしまうことがあるので注意が必要です。
一生懸命に話しているのに、相手の反応がイマイチな場合がありますよね。入念な準備をして会議やプレゼンなどに挑んでも、総スカンを食らってしまったらショックでしょう。必死になるほど周りとの温度差が広がってしまうので、ドツボにハマってしまうかもしれません。
職場で働いていると、新卒や中途採用などの新人が入ってくることがありますよね。また、人事異動などで他の事業部から転勤してくれる人もいます。このように、組織に新しい人材が入ってくると、先輩としては暖かく迎え入れてあげなくてはいけません。